voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
    ΟΠΕΚΕΠΕ: Έως 26 Μαΐου η διόρθωση σφαλμάτων για τα βιολογικά

    Tα αδικήματα που προσάπτει η Ευρωπαία Εισαγγελέας στους κατηγορούμενους από την Κρήτη για την υπόθεση ΟΠΕΚΕΠΕ

    «Χειρόφρενο» τραβούν οι αυτοκινητιστές από τις 21 Δεκεμβρίου – Ζητούν συνάντηση με την κυβέρνηση

    Θερμότερο κλίμα και υψηλότερες θερμοκρασίες για την Μεσόγειο τα επόμενα χρόνια

    Τι καιρό θα κάνει τις γιορτές;

    ΟΠΕΚΕΠΕ: Παραπλανητικό το δημοσίευμα σχετικά με έξοδα μετακίνησης ελεγκτών του Οργανισμού

    ΕΛ.ΑΣ.: Πώς δρούσε η εγκληματική οργάνωση με τις παράνομες επιδοτήσεις του ΟΠΕΚΕΠΕ – Αύριο στα γραφεία της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας στην Αθήνα οι συλληφθέντες

  • Εκπαίδευση

    Πότε θα κλείσουν τα σχολεία για τις γιορτές και πότε θα ανοίξουν ξανά

    Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα ενστάσεων για τις μετεγγραφές φοιτητών

    Εθνικό Απολυτήριο: Οι μαθητές οργανώνονται για κλειστά σχολεία και καταλήψεις στις 16/12

    Πανελλήνιος Μαθητικός Διαγωνισμός δημιουργίας ταινίας μικρού μήκους με θέμα: «Ορθοδοξία και Ελληνισμός στην Κύπρο – 50 χρόνια από την τουρκική εισβολή»

    ΥΠΑΙΘΑ: Ανακοίνωσε προσλήψεις εκπαιδευτικών σε Γενική Εκπαίδευση και θέσεις ΕΕΠ

  • Θέσεις εργασίας
    Προκήρυξη για 413 μόνιμες προσλήψεις στον ΟΣΥ

    ΟΣΥ: Παράταση στην προθεσμία υποβολής αιτήσεων για 300 προσλήψεις

    ΕΑΒ: Προκήρυξη για 150 μόνιμες προσλήψεις

    ΑΣΕΠ 5Κ/2021 : Έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων από επιλαχόντες στο Ναυτικό Επιμελητήριο Ελλάδος

    ΑΣΕΠ 8Κ/2024: Εκδόθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα για 2.217 προσλήψεις – Από 13/12 οι ενστάσεις

    ΑΣΕΠ 5Ε/2021: Εκδόθηκαν οι προσωρινοί πίνακες

    ΑΣΕΠ: Έρχονται 1.120 προσλήψεις για υποψηφίους 27 ειδικοτήτων

  • Οικονομία
    Τέλη κυκλοφορίας 2026: Ποια είναι η φετινή προθεσμία πληρωμής – Τι προβλέπει η διαδικασία

    Τέλη κυκλοφορίας 2026: Μέχρι πότε εκπνέει η προθεσμία – Τι αλλάζει με τα πρόστιμα

    Πληρωμές μέσω IRIS: Οι αλλαγές που έρχονται για τους ελεύθερους επαγγελματίες

    IRIS: Πώς πληρώνουμε χωρίς προμήθεια και αυτόματα σε όλα τα μαγαζιά

    Πρωταθλητής η Ελλάδα στη μείωση της φοροδιαφυγής: Κάτω από 10% το «κενό» ΦΠΑ το 2024

    Ειδικό εποχικό επίδομα έως 1.219,50 ευρώ: Ξεκινούν από σήμερα οι αιτήσεις

    Ο «χάρτης» των πληρωμών από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ έως τις 19 Δεκεμβρίου

  • Εργασιακά
    Έξαλλοι οι στρατιωτικοί με την κυβέρνηση – Tι λένε σε ανακοίνωσή τους

    Ένοπλες Δυνάμεις: Σημαντικές οι αυξήσεις με το νέο μισθολόγιο (παραδείγματα)

    Δώρο Χριστουγέννων 2025: Γιατί καταβάλλεται νωρίτερα φέτος

    Συντάξεις δημοσίων υπαλλήλων: Χωρίς αναγνώριση τα χρόνια πριν από τον μόνιμο διορισμό

    Η νέα εποχή του Δημόσιου τομέα: Αποτελεσματικότητα και διαφάνεια μέσω του ψηφιακού μετασχηματισμού του κράτους και το 2025

    Ασφαλιστικές εισφορές: Σε αναστολή ο νέος τρόπος υπολογισμού – Πώς αλλάζουν τα ποσά

  • VOUCHER
    ΔΥΠΑ: Ανασύνταξη πίνακα τοποθετήσεων ως προς τις θέσεις με κωδικό 213 και 217 της κατηγορίας Tριτέκνων ΔΕ Κεντρικής Μακεδονίας για την κάλυψη θέσεων ειδικών κατηγοριών στο δημόσιο τομέα

    Έρχεται το νέο μεγάλο Voucher με εκπαιδευτικό επίδομα από 750€ έως 1.500€ για Ανέργους και Εργαζομένους – Όλα όσα θέλετε να ξέρετε

    Μπλόκο στα κοινωνικά επιδόματα των «φτωχών» ελεύθερων επαγγελματιών

    Voucher των 200 ευρώ: Πώς θα πάρετε την επιδότηση

    Voucher Ανέργων και Εργαζομένων 2026

    Όλα όσα θέλετε να ξέρετε για το νέο μεγάλο Voucher με εκπαιδευτικό επίδομα από 750€ έως 1.500€ για Ανέργους και Εργαζομένους

    Voucher Ανέργων και Εργαζομένων 2026

    Έρχεται νέο μεγάλο Voucher με εκπαιδευτικό επίδομα από 750€ έως 1.500€ για Ανέργους και Εργαζομένους

  • Πολιτική
    Τους Έλληνες του Λονδίνου καλεί η Νίκη Κεραμέως σε εκδήλωση του Rebrain Greece

    Κεραμέως: Περισσότερες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και αυξήσεις μισθών στις αρχές του 2026

    Χατζηδάκης: Ο προϋπολογισμός του 2026 θα συνδυαστεί με σημαντικές μεταρρυθμίσεις

    Κ. Χατζηδάκης: Γυρνάμε σελίδα και περνάμε σε μια νέα κανονικότητα στις πληρωμές αγροτικών επιδοτήσεων

    Κ. Χατζηδάκης: Ο προϋπολογισμός του 2026 θα συνδυαστεί με σημαντικές μεταρρυθμίσεις 

    Νέος πρόεδρος του Eurogroup ο Κυριάκος Πιερρακάκης

    Νέος πρόεδρος του Eurogroup ο Κυριάκος Πιερρακάκης

  • Εκλογές
    Μαρινάκης: Η κυβέρνηση θα συνεργαστεί με όλους τους εκλεγμένους αξιωματούχους

    Μαρινάκης: Έρχεται νομοσχέδιο για Δημοτικές και Περιφερειακές εκλογές σε ένα γύρο

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Υπουργείο Εσωτερικών: Ξεκίνησε η εκκαθάριση των εκλογικών καταλόγων

    Μεγάλες αλλαγές στις αυτοδιοικητικές εκλογές ετοιμάζει η κυβέρνηση – Καταργείται ο Β’ γύρος, εισάγεται ηλεκτρονική ψηφοφορία

    Εκλογές ΠΑΣΟΚ: Πρώτος o Ανδρουλάκης, δεύτερος ο Δούκας

    Εκλογές ΠΑΣΟΚ: Συγχαρητήρια του Χάρη Δούκα στον Νίκο Ανδρουλάκη για την επικράτησή του

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Αρχική Εργασιακά

Στο απροχώρητο η κατάσταση στα νοσοκομεία – Οργή των γιατρών του ΕΣΥ Χανίων

από Ανδρέας Κριτσωτάκης
23/02/2022
σε Εργασιακά

100
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Στο απροχώρητο έχει φτάσει η κατάσταση όπως τονίζουν σε ανακοίνωσή του οι γιατροί του Ε.Σ.Υ. στα Χανιά. Οι γιατροί ζητούν μεταξύ άλλων από τους πολιτικούς να στηρίξουν έμπρακτα τη δημόσια υγεία.

Η ανακοίνωση:
Βαδίζουμε στον τρίτο χρόνο μιας πανδημίας που έχει επηρεάσει τις ζωές όλων μας. Είναι αυτονόητο πως οι ζωές των υγειονομικών και δη των εργαζομένων των νοσοκομείων είναι από τις πρώτες που επιβαρύνθηκαν δραματικά.

Το νοσοκομείο Χανίων, ως νοσοκομείο αναφοράς για την αντιμετώπιση της πανδημίας Covid-19, έχει σταθεί εφάμιλλο άλλων μεγάλων τριτοβάθμιων νοσοκομείων όσων αφορά στη διαχείριση και θεραπεία των συμπολιτών μας και με χαμηλά ποσοστά θνητότητας. Αυτό οφείλεται αποκλειστικά στην αυταπάρνηση και αυτοθυσία του έμψυχου δυναμικού του, καθώς δεν έχει λάβει ουσιαστική ενίσχυση τόσο από το υπουργείο υγείας όσο και από την 7η Υγειονομική Περιφέρεια (στα δυο χρόνια πανδημίας καταμετρώντας τις προσλήψεις και αποχωρήσεις μόνιμων και επικουρικών ιατρών βρισκόμαστε με ένα νοσοκομείο στο οποίο οι μισοί εκ των υπηρετούντων γιατρών είναι με σύμβαση και ταυτόχρονα με σημαντικές απώλειες σε νευραλγικές ειδικότητες όπως συμβαίνει στις παθολογικές κλινικές).

Τον κύριο φόρτο έχουν επωμιστεί οι πνευμονολόγοι του νοσοκομείου μας, έχοντας κλείσει την δίκη τους κλινική και τα τακτικά τους ιατρεία επί διετία με ότι συνέπειες έχει αυτό για την αντιμετώπιση των υπολοίπων πνευμονολογικών περιστατικών του νομού μας καθώς και μία παθολόγος της Β’ Παθολογικής, που όχι μόνο επωμίστηκε τον ρόλο της Διευθύντριας της 2ης κλινικής Covid-19, αλλά συνέχισε να συνδράμει με τις υπηρεσίες της ως επιμελήτρια την Β’ παθολογική.

ΣχετικάΆρθρα

No Content Available

Ιδιαίτερη μνεία πρέπει να γίνει επίσης στους ιατρούς του γαστρεντερολογικού, δερματολογικού και νεφρολογικού τμήματος που πραγματοποιούν μηνιαία μεγάλο αριθμό εφημερειών στις κλινικές Covid-19, χωρίς όμως να αφήνουμε απέξω και τους ιατρούς των υπολοίπων τμημάτων που κάθε μήνα προσφέρονται και κάνουν επιπλέον εφημερίες στις κλινικές αυτές και στο εμβολιαστικό κέντρο του νοσοκομείου μας.

Όμως ο κόμπος έφτασε στο χτένι.

Ήδη από το κύμα της προηγούμενης άνοιξης οι υπεύθυνοι των κλινικών Covid-19 έχουν καταθέσει περί τις 10 αναφορές στα αρμόδια όργανα του νοσοκομείου περιγράφοντας τις ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό και τις δυσκολίες που αυτές συνεπάγονται στην περίθαλψη των ασθενών.

Ειδικότερα στο τελευταίο κύμα που διανύουμε η μολυσματικότητα της μετάλλαξης Όμικρον έχει οδηγήσει σε πολύ αυξημένο αριθμό νοσηλευόμενων συμπολιτών μας. Από τον Νοέμβριο έχει επισημανθεί προς την διοίκηση του νοσοκομείου η ανάγκη επιπλέον ιατρικού προσωπικού στο πρωινό ωράριο των κλινικών COVID αλλά και ενός επιπλέον εφημερεύοντα. Τούτο όμως παρά τις προσπάθειες της διοίκησης είναι πλέον ανέφικτο εκ των έσω. Οι περισσότεροι ιατροί του νοσοκομείου δουλεύουν άνω των 60 ωρών εβδομαδιαίως και οποιαδήποτε ανακατανομή είτε αφήνει εκτεθειμένα τα τμήματα τους, είτε υποθέτει πως θα δουλεύουν 2 συνεχόμενα 24ωρα. Ομοίως νοσηλευτές ήδη κάνουν διπλοβάρδιες και σε ορισμένες περιπτώσεις έχουν μήνες να δουν ρεπό.

Έχουν γίνει αλλεπάλληλες συνεδριάσεις των αρμοδίων φορέων του νοσοκομείου μας και είναι σαφές ότι το έμψυχο δυναμικό πλέον δεν επαρκεί και βρίσκεται σε κατάσταση burn out. Θετικοί υγειονομικοί επιστρέφουν στη εργασία τους μετά από 5 μέρες νόσησης, ανεξαρτήτως κλινικής κατάστασης, και καλούνται να υπερ-εργαστούν για να αναπληρώσουν το κενό που άφησαν οι ίδιοι ή αφήνουν άλλοι νοσούντες συνάδελφοι.

Η παρούσα ανακοίνωση αποσκοπεί στην ενημέρωση του Χανιώτικου λαού, της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας και της Πολιτείας πως αν δεν ενισχυθεί το έμψυχο δυναμικό του νοσοκομείου τους επόμενους μήνες θα αρχίσουν να καταρρέουν κλινικές και σταδιακά το σύνολό του. Είναι απαράδεκτες οι ανακοινώσεις της 7η Υγειονομικής Περιφέρειας που υπονοούν ότι για την μη πραγματοποίηση προσλήψεων ευθύνονται οι διευθυντές ή τα διοικητικά όργανα του νοσοκομείου. Η πολιτεία θα μπορούσε πολύ απλά με μια Υπουργική απόφαση να ανανεώσει τις συμβάσεις των γιατρών Covid σε αυτή την περίοδο αυξημένων αναγκών. Είναι πολιτική απόφαση αυτή η απομάκρυνση διαθέσιμου και έμπειρου προσωπικού.

Προφανώς και είναι απαραίτητη η στήριξη της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και μάλιστα σε βάθος χρόνου, επι του παρόντος όμως θέλουμε να γίνει κατανοητό, οτι πρέπει αφενός βραχυπρόθεσμα να στηριχθεί άμεσα η λειτουργία των κλινικών Covid-19 με τουλάχιστον 3 ιατρούς που να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε πρωινό ωράριο και εφημερίες και αφετέρου μέσο- και μακροσπρόθεσμα θα πρέπει να ενισχυθούν οι κλινικές Covid-19 με ικανό αριθμό ιατρών ώστε να απελευθερωθούν οι πνευμονολόγοι και να μπορέσουν εκ νέου να παράσχουν τις υπηρεσίες τους στους πνευμολογικούς ασθενείς του νομού μας.

Το βραχυπρόθεσμο πλάνο θα πρέπει να αποφασιστεί από την διοίκηση της 7η ΥΠΕ είτε με άμεσες προσλήψεις (και λέγοντας άμεσες εννοούμε εντός των επομένων ημερών) ή αντλώντας/μετακινώντας προσωπικό και από μη νευραλγικές υγειονομικές θέσεις της 7ηςΥΠΕ ή και να αποφασίσει και την επίταξη ιδιωτικών κλινικών να νοσηλεύσουν περιστατικά Covid ώστε να αποσυμφορηθεί το Νοσοκομείο μας.

Η υγεία ως υπέρτατο αγαθό πρέπει να απαιτηθεί από όλους τους συμπολίτες μας. Η υγεία δεν έχει κόμμα, φύλο, καταγωγή, φανέλα, θρησκευτικά πιστεύω. Κάθε ένας πολιτικός που έχει πάρει ψήφο για να μας εκπροσωπήσει πρέπει να πιεστεί και να στηρίξει την πλήρη στελέχωση των δημόσιων δομών υγείας, κυρίως με μόνιμες προσλήψεις. Οτιδήποτε λιγότερο σημαίνει ότι δεν του αξίζει ψήφος εμπιστοσύνης . Οτιδήποτε λιγότερο σημαίνει ότι δεν επιθυμούμε να έχουμε δημόσια υγεία.

Σας ενημερώνουμε για την Πανελλαδική απεργία της ΠΟΕΔΗΝ και της ΟΕΝΓΕ στις 23/02/2022 και καλούμε όλους τους φορείς και τους συμπολίτες μας στην κινητοποίηση/συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθει για την Υγεία την Παρασκευή 25/02/2022 στις 18:00 η ώρα, στην Πλατεία της Αγοράς.

Στήριξη

Έπειτα από κάλεσμα του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Χανίων, τα Συνδικάτα που υπογράφουμε την ανακοίνωση αυτή, καλούμε όλους τους εργαζομένους του νομού μας να συμμετέχουν στο συλλαλητήριο Παρασκευή 25/2 στις 18.00 στην Δ. Αγορά για να συνεχίσουμε τον κοινό βηματισμό διεκδικώντας τα δίκαια αιτήματα μας.

Οι αγωνιστικές πρωτοβουλίες του προηγούμενου διαστήματος σε μια σειρά κλάδους για την προστασία της υγείας, της ζωής μας και της λαϊκής περιουσίας, του εισοδήματος μας, για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας είναι πολύτιμη παρακαταθήκη για τη συνέχεια.
Είναι ανάγκη να ακουστούμε παντού σε κάθε χώρο δουλειάς,σε κάθε γειτονιά και να καταδικάσουμε την πολιτική που ευθύνεται για τα προβλήματα που βιώνουμε.
Συμπληρώνονται 2 χρόνια από την έξαρση της πανδημίας στην χώρα μας και η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει την ίδια εγκληματική πολιτική, με τους εκπροσώπους της κάθε μέρα να παπαγαλίζουν τα υποτιθέμενα θετικά μέτρα που παίρνουν υπέρ του λαού.

Η ΚΟΡΟΙΔΙΑ ΤΟΥΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Οι περισσότεροι χώροι δουλειάς είναι εστία υπερ μετάδοσης αφού η κυβέρνηση και οι επιχειρηματικοί όμιλοι δεν παίρνουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας γιατί κοστίζουν. Σε πολλούς χώρους δουλειάς τα ατομικά μέσα προστασίας είναι ανύπαρκτα με αποτέλεσμα πολλοί από μας να αναγκαζόμαστε να πληρώσουμε από την τσέπη μας.Ταυτόχρονα κάθε μέρα υπάρχουν ατελείωτες ουρές για ένα test στις δωρεάν δομές και για να αποφεύγετε ο συνωστισμός καταφεύγουμε σε ιδιωτικές δομές υγείας που θησαυρίζουν από το υστερημά μας.

Την ίδια στιγμή ενώ στο ΓΝΧ οι κλίνες και οι ΜΕΘ Covid είναι γεμάτες, μόνο το 60%-65% των οργανικών θέσεων είναι καλυμμένες, ενώ το 40% δουλεύουν με ελαστικές σχέσεις εργασίας με συμβάσεις να λήγουν ακόμα και τον Μάρτη του 2022.Είναι χαρακτηριστική η έλλειψη προσωπικού και επιβεβαιώνεται με την κραυγή αγωνίας που εξέφρασαν οι πνευμονολογοι του Νοσοκομείου με πρόσφατη επιστολή τους.Είναι εγκληματική η άρνηση ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος υγείας με μαζικές προσλήψεις υγειονομικών γιατί η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και όλες οι κυβερνήσεις διαχρονικά, αντιμετωπίζουν την υγεία μας σαν κόστος.

Το ίδιο συμβαίνει και στην εκπαίδευση που ο μεγαλύτερος αριθμός κρουσμάτων των μαθητών είναι στα σχολεία, με αίθουσες που πολλές φορές είναι μικρές σε μέγεθος ,στοιβάζονται πάνω απο 25 παιδιά με ελλείψεις και κενά σε καθαριότητα και εκπαιδευτικούς.

Η αδιαφορία της κυβέρνησης και των κομμάτων που την στηρίζουν φαίνεται και με το νέο αναπτυξιακό νόμο και τα κονδύλια του ταμείου ανάκαμψης που μπουκώνουν με δεκάδες δις τους επιχειρηματικούς ομίλους καταδικάζοντας μας στην ακρίβεια και την φτώχεια.

Στην καθημερινότητα μας οι υποχρεώσεις που έχουμε μας” πλακώνουν” και διαλέγουμε κάθε φορά τι πρέπει να πληρώσουμε.Αυτο γίνεται ακόμη πιο έντονο με τις αυξήσεις σε πολλά προιόντα ευρείας κατανάλωσης, τις αυξήσεις εώς και 50% στο ρεύμα,τις τιμές σε βενζίνη-πετρέλαιο –φυσικό αέριο να έχουν εκτοξευτεί.
Σε κρίση και ανάπτυξη, με οποιαδήποτε αστική κυβέρνηση το μόνο που μένει σταθερό είναι η εκμετάλλευση μας.

ΔΕΝ ΘΑ ΣΥΜΦΙΛΙΩΘΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ

όλα κατακτιούνται με οργανωμένη συλλογική διεκδίκηση, αντίσταση και σύγκρουση με την πολιτική που θυσιάζει τη ζωή μας για τα κέρδη των λίγων
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
Κανένας εργαζόμενος χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις
Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και σύνταξης
Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις
Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης καθώς και του ΕΝΦΙΑ για τα φτωχά εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά
Μείωση της τιμής του ρεύματος κατά 50% και κατάργηση των φόρων στα καύσιμα και συνολικά στην Ενέργεια
Γενναία μείωση των δημοτικών τελών για τα φτωχά νοικοκυριά
Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Διαγραφή χρεών των φτωχών εργατικών και λαϊκών νοικοκυριών

Κανένα λαϊκό σπίτι χωρίς ρεύμα, νερό, τηλέφωνο. Όχι στις κατασχέσεις και στους πλειστηριασμούς της περιουσίας του λαού
Προσλήψεις προσωπικού με σταθερή δουλειά και δικαιώματα στην Υγεία, την Πρόνοια, την Εκπαίδευση, στους ΟΤΑ και στους τομείς Πολιτικής Προστασίας. Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης

Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, στις μεγάλες βιομηχανικές ζώνες, στα σχολεία, στους παιδικούς σταθμούς, στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς
Κρατική χρηματοδότηση για τη στήριξη του δημόσιου συστήματος Υγείας, επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 25 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 18.00ΜΜ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ

Τα Πρωτοβάθμια Σωματεία του Νομού Χανίων:
Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων
Σωματείο Οικοδόμων
Σωματείο Επισιτισμού
Σωματείο Τροφίμων και Ποτών
Σωματείο Διανομέων – Delivery «Ιωσήφ Σαριδάκης»
Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση
Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ
Παράρτημα Χανίων του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου

Ετικέτες: νοσοκομεια γιατροινοσοκομειο Χανια

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • Η νέα εποχή του Δημόσιου τομέα: Αποτελεσματικότητα και διαφάνεια μέσω του ψηφιακού μετασχηματισμού του κράτους και το 2025

    14 Δεκ 2025

  • Νέο επίδομα για ελεύθερους επαγγελματίες – Ποιους αφορά

    13 Δεκ 2025

  • Επιθεώρηση Εργασίας: Έλεγχοι ρεκόρ και ψηφιακά εργαλεία ενόψει Χριστουγέννων

    13 Δεκ 2025

  • adedy-staseis-ergasiasΠανελλαδική απεργία της ΑΔΕΔΥ την Τρίτη – Τι θα γίνει με τα ΜΜΜ

    13 Δεκ 2025

  • dwro-xristougennwn-nwritera-plhrwmhΕπιθεώρηση Εργασίας για δώρο Χριστουγέννων: Ποιες οι συνέπειες μη καταβολής του

    12 Δεκ 2025

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Voucher Ανέργων και Εργαζομένων 2026

    Έρχεται νέο μεγάλο Voucher με εκπαιδευτικό επίδομα από 750€ έως 1.500€ για Ανέργους και Εργαζομένους

    528 shares
    Share 211 Tweet 132
  • Νέα προκήρυξη από το ΑΣΕΠ: 66 προσλήψεις στην Τράπεζα της Ελλάδας με απολυτήριο Λυκείου!

    62 shares
    Share 25 Tweet 16
  • Αυξάνεται το επίδομα παιδιού από το 2026

    20 shares
    Share 8 Tweet 5
  • Έρχεται το νέο μεγάλο Voucher με εκπαιδευτικό επίδομα από 750€ έως 1.500€ για Ανέργους και Εργαζομένους – Όλα όσα θέλετε να ξέρετε

    17 shares
    Share 7 Tweet 4
  • ΔΥΠΑ: Τα 300 ευρώ που δικαιούνται χιλιάδες άνεργοι – Δείτε αν είστε δικαιούχοι

    359 shares
    Share 144 Tweet 90

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικά
  • Άποψη
  • Αυτοδιοίκηση
  • Οικονομία
  • Εκπαίδευση
  • Επικαιρότητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακά
  • ΕΣΠΑ
  • Θέσεις εργασίας
  • Παρουσίαση
  • Πνευματικά
  • Πολιτική
  • Συνεντεύξεις
  • Τεχνολογία
  • Τουρισμός

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.